Le programme Équilibre travail-études reconduit jusqu'en 2011

Ces partenaires se sont regroupés en force afin de sensibiliser les organismes du milieu, les entreprises locales et les élèves, à l’importance de l’équilibre entre les études et le travail. Équi T-É a pour mission de créer dans la communauté des attitudes et des comportements favorables à la persévérance scolaire, à la réussite et à la diplomation chez les jeunes qui ont un emploi rémunéré, pour faciliter une intégration socioprofessionnelle de qualité.

Au niveau régional, l’an dernier, c’est plus de 8 500 jeunes de 3e, 4e et 5e secondaires, de la formation générale des adultes, de la formation professionnelle et de la première année du collégial, qui ont été sensibilisés par ce programme. C’est ainsi qu'on a pu définir que 35,1 % des élèves travaillent durant leurs études. Bien que positif dans son ensemble, ce phénomène n’est pas sans avoir des effets pervers pour ceux et celles qui cumulent un trop grand nombre d’heures.

C’est à partir de 20 heures et plus par semaine que le travail devient problématique, ce qui touche 7,5 % des élèves. D'où l’importance de sensibiliser non seulement le jeune à l’équilibre entre le travail et les études, mais également le reste de la communauté.

Déjà plusieurs employeurs se sont engagés et leurs efforts méritent d’être soulignés, par exemple l’engagement du Théâtre Lionel-Groulx, lequel s’est démarqué pour son apport à faciliter le maintien et l’équilibre travail-études, tout en favorisant la persévérance et l’atteinte des objectifs scolaires et professionnels de ses élèves-employés.

Cette année, les cinq franchisés des restaurants McDonald’s de la MRC Thérèse-De Blainville adhèrent aux principes du programme Équi T-É et s’engagent à favoriser la persévérance scolaire chez leurs employés-élèves.

De plus, le Carrefour Jeunesse-Emploi Thérèse-De Blainville et la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville invitent les employeurs de la MRC Thérèse-De Blainville à signer l’engagement Équi T-É, afin de promouvoir l’équilibre travail-études sur notre territoire.

Pour les trois prochaines années (2008-2011), le projet se poursuit régionalement et localement en ayant comme objectif de sensibiliser davantage d’employeurs à leur impact dans la persévérance scolaire de leurs élèves-employés. À cet effet, les entreprises qui signeront l’engagement de réussite dans le cadre du projet Équi T-É se verront remettre une vignette qu’ils pourront afficher dans la vitrine de leur commerce.

(Photo Pépé)