Le projet Équi T-É débarque dans la MRC de Mirabel

Le projet Équilibre travail-études (T-É) vise à développer des attitudes favorables à la persévérance scolaire, à la réussite et à la diplomation chez les jeunes aux études qui occupent un emploi rémunéré, mais aussi chez les employeurs qui embauchent cette main-d'oeuvre étudiante.

Au terme de la troisième année du projet, en juin prochain, on aura sensibilisé quelque 30 000 jeunes de la région des Laurentides. L'an passé seulement, quelque 500 employeurs ont été informés du projet et 264 ont signé un engagement démontrant leur souci de la réussite éducative de leurs employés aux études.

Mais le défi est monumental! C'est dans la région des Laurentides où les jeunes qui étudient à temps plein travaillent le plus, a révélé la directrice de Partenaire de la réussite éducative des jeunes dans les Laurentides (PREL), Lyne Deschamps. Selon une étude menée par l'Université McGill, on a établi à 45 % le nombre d'élèves des Laurentides qui travaillent pendant leurs études.

Et lorsque le nombre d'heures travaillées dans une semaine dépasse la barre des 20 heures, le phénomène devient clairement néfaste à la réussite scolaire et à la poursuite des études. On commence un peu à comprendre pourquoi la région détient le championnat du décrochage scolaire depuis au moins une décennie au Québec…

Donc, avec l'arrivée du projet Équi T-É dans la MRC de Mirabel, le Carrefour jeunesse emploi local mettra l'accent sur la sensibilisation des employeurs locaux, en collaboration avec le Centre local de développement de Mirabel et la Chambre de commerce et d'industrie de Mirabel. Quelques employeurs de Mirabel sont déjà signataires du contrat moral du PREL, visant à s'engager à respecter les contraintes des jeunes aux études; il s'agit de Bell Helicopter Textron, de l'Association des maisons de jeunes de Mirabel, du Bois de Belle-Rivière, de l'Intermarché Saint-Augustin, de la Caisse populaire Desjardins de l'Envolée et du IGA Famille Girard.

Ce noyau dur d'entreprises peut donner le signal à toute la communauté d'affaires d'emboîter le pas dans le projet Équi T-É. Les employeurs et entreprises voulant plus d'information peuvent s'adresser à Chantal Choquette au Carrefour jeunesse emploi de Mirabel, au 450 420-6262.