Articles à vendre | Vente aux enchères | Appel d'offres | Emplois | Circulaires | Nos Hebdos | Interurbain | Rencontre en ligne
Transcontinental
Cahier Gala CCITB
Journal le Courrier
Envoyer ce texte à un ami Imprimer cette page Réagissez à cet article

La TCRHALL mise sur la valorisation des formations

Des manques à combler dans le secteur de l’aérospatial

par Audrey Jacques
Voir tous les articles de Audrey Jacques
Article mis en ligne le 26 novembre 2007 à 7:00
Soyez le premier à commenter cet article
La TCRHALL mise sur la valorisation des formations
Le directeur de l’IFA, Yves Legault, Patrice Paquette d’Emploi-Québec Laurentides, Gwen Tracy, directrice au développement des affaires chez Stratégia et Robert Champagne du Centre de services aux entreprises en formation continue ont annoncé la concrétisation d’engagements pris par la TCRHALL. (Photo : Pépé )
La TCRHALL mise sur la valorisation des formations
Des manques à combler dans le secteur de l’aérospatial
La table de concertation sur les ressources humaines en aérospatiale Laurentides (TCRHAL) ajoute à sa composition de nouveaux membres et s’élargit ainsi à la région de Laval. Désormais nommée la TCRHALL, la table a annoncé le 20 novembre dernier la concrétisation d’importants projets concernant son industrie.
Réunis pour l’occasion à l’Institut de formation aérospatial (IFA) de Mirabel, les partenaires concernés pas ces annonces ont réitéré leur volonté de mettre en place de nouveaux outils pour prendre en charge les besoins du secteur. «La situation économique actuelle rend le recrutement de main d’œuvre qualifiée difficile. Il faut mettre sur pied de nouveaux mécanismes pour valoriser les formations offertes dans ce domaine et assurer la rétention de la main d’œuvre actuelle», explique un des agents de recherche d’Emploi-Québec Laurentides, Patrice Paquette.

Créée en janvier 2006, la TCRHALL est née d’une initiative entre l’IFA et Emploi-Québec Laurentides. L’analyse des besoins inhérents à la main d’œuvre et à sa formation a amené la table à s’activer et à prendre des mesures concrètes pour les combler.

En s’élargissant à la région de Laval, la TCRHALL rejoint maintenant 36 entreprises de l’industrie de l’aérospatiale, ce qui représente plus de 5 500 travailleurs, soit l’équivalent de 12 % de la main d’œuvre du secteur au Québec.

Un nouvel outil a aussi été créé de façon à permettre une meilleure gestion des activités de formation et des ressources de développement pour le secteur. «La mise en ligne d’un portail nous permettra de regrouper les besoins en formation et facilitera aussi l’accès à l’inscription», souligne le directeur général de l’IFA, Yves Legault qui précisait aussi que la TCRHALL entendait miser sur ce nouvel outil technique pour mieux gérer les activités de formation.

L’IFA compte maintenant sur un nouveau laboratoire informatique qui donne accès au logiciel de conception et de modélisation CATIA V5. Cette nouvelle licence permet à l’institut d’offrir des cours d’utilisation du logiciel qui permettront de combler certains besoins exprimés à la table en matière de formation.

Yves Legault a tenu à mentionner que davantage d’efforts seraient dirigés à la promotion et au rayonnement des professionnels de l’industrie. La formation continue fera aussi partie des priorités de développement de l’IFA pour assurer la croissance du secteur. Une vaste campagne de valorisation des métiers de l’aérospatiale sera aussi mise de l’avant par un sous-comité de la TCRHALL pour faire connaître les carrières dans ce domaine.

Aux dires de Patrice Paquette, les discussions entre la TCRHALL et les responsables de la région de Lanaudière iraient bon train. On pense même ajouter sous peu un troisième «L» à l’acronyme de la table qui réunirait ainsi trois régions où le secteur de l’aérospatial est bien implanté.

TCRHALL

(Photo : Pépé )

Chroniqueurs

Chez nos voisins