Recruter et garder de jeunes employés

Le CREJ et la CCITB ont accueilli la semaine dernière le conférencier Stéphane Simard, auteur de Génération Y : attirer, motiver et conserver les jeunes talents, lors d’un petit-déjeuner portant sur les différences générationnelles. La Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville a mis sur pied cette activité pour aider les gens d’affaires dans la stabilité et le recrutement de leur main d’œuvre. «Au cours de la prochaine décennie, pour chaque deux personnes qui prendront leur retraite, il y aura moins d’une personne pour les remplacer», une prévision qui suggère de faciliter l’intégration des plus jeunes dans l’entreprise et que tous y trouve satisfaction pour éviter les difficultés et impacts de la pénurie et du roulement de personnel.